совмещает в себе классический и гибкий подход – позволяет учесть специфику бизнес-процессов и оперативно реагировать на все изменения в бизнесе
Переход из 1С:УПП в 1С: ЗУП
комплексный переход в части кадрового учета и расчета зарплаты для развития вашего бизнеса
2015
Год основания компании
150+
Специалистов в штате
650+
Клиентов, которым мы помогли
950+
Реализованных проектов
Причины перехода
Фирма «1С» снимает с поддержки 1С:УПП, с которой работали тысячи производств
Больше не будет обновлений и поддержки законодательных изменений
Регламентированная отчетность обновляться с изменениями в российском законодательстве
Эта функциональность требует переноса в отдельную специализированную базу – 1С:ЗУП. Это позволит продолжить ведение оперативного учета в 1С:УПП и получать актуальные обновления зарплатного законодательства
Закажите пакетное предложение перехода
из 1С:УПП за 2 млн рублей (без НДС) в части
кадрового учета и расчета зарплаты
из 1С:УПП за 2 млн рублей (без НДС) в части
кадрового учета и расчета зарплаты
Используем гибридный подход в работе
Классический подход или каскадная методология
В таком подходе проект делится на этапы:
- Обследование и моделирование
- Проектирование и разработка переноса данных
- Обучение
- Опытная эксплуатация
- Подготовка системы к промышленной эксплуатации
- Промышленная эксплуатация
Этапы выполняются последовательно.
Гибкий подход
Внутри этапов классического подхода используем гибкий подход при необходимости— Agile.
Методология Agile — это подход к управлению проектами, предполагающий непрерывное сотрудничество и совершенствование в условиях высокой неопределенности и изменчивости требований бизнеса к продукту проекта.
Нужна консультация? Напишите нам
Кому подходит пакетное предложение
До 5 юридических лиц
Не более 10 пользователей в системе
Функциональные области автоматизации
кадровый учет, расчет заработной платы
Не подходит пакетное предложение? Подготовим индивидуальный расчет специально для вас
Этапы внедрения проекта
1
Обследование и моделирование
Проводим опрос руководителей, изучаем бизнес-процессы компании, внутренние регламенты, отчеты и печатные формы. Анализируем настройки, используемых инструментов в замещаемой учетной системе. Бизнес-процессы компании накладываем на типовые возможности будущей конфигурации
2
Проектирование и разработка
Переносим НСИ, остатки и исторических данные в новую учетную систему
3
Обучение
Обучаем пользователей работе в новой конфигурации
4
Опытная эксплуатация
Заполняем новую конфигурацию данными, необходимыми для начала работы. Пользователи пробуют вносить данные в новую систему.
5
Подготовка системы к промышленной эксплуатации
Настраиваем права пользователей. Актуализируем НСИ и остатки в рабочей базе для начала полноценной работы в системе.
6
Промышленная эксплуатация
Поддерживаем пользователей в новой конфигурации на старте работы
Нам доверяют
Все клиенты
Кейсы
Смотреть все
Работаем с крупными лидерами рынка
650+
проектов реализовали
Автоматизация учета оборудования на базе 1С:Управление торговлей
Компания Авито
Автоматизация расчета управленческой зарплаты в ЗУП 3.1 КОРП
Группа компаний ZENDEN
Переход с 1С:УПП на 1С:ERP
УАЗ-Автокомпонент
Кадровый электронный документооборот: переход с Контур.КЭДО на 1С:Кабинет сотрудника за 2 месяца
implecs
implecs – аккредитованная ИТ-компания, официальный партнер 1С. С 2015 года мы успешно внедряем 1С: ERP – наши специалисты обладают глубокими знаниями и обширным практическим опытом. Нами реализовано более 650 проектов в 1С.
После запуска системы 1С в опытно-промышленную эксплуатацию «Имплекс» обеспечивает гарантийное сопровождение и устранение ошибок, возникших не по вине Заказчика, в течение 24 месяцев.
По завершению проекта компания «Имплекс» предоставляет услуги по сопровождению системы на коммерческой основе.
В перечень услуг, оказываемых по договору сопровождения, могут входить следующие виды услуг:
- Консультации пользователей по работе с программными продуктами 1С (поддержка 1й, 2-й, 3-й линии);
- Обновления 1С;
- Разработка дополнительного функционала и составление инструкций по работе с ним;
- Настройка и подключение сервисов;
- Обучение пользователей;
- Администрирование пользователей, пользовательских ролей.
На услуги сопровождения заключается отдельный Договор. Оплата работ по Договору сопровождения почасовая по факту выполненных работ или с абонентской платой (на выбор).
